GUIDE PRATIQUE DE « MATUMAINI » ASBLLa situation humaine, socio-économique à l’Est de la R.D.Congo, est extrêmement critique, bouleversante et cela depuis plus de trois décennies. Le peuple innocent subi les conflits armés planifiés avec comme conséquences : les déplacements massifs de populations ; les conditions de vie sont très précaires dans les camps de déplacés ; les violences sexuelles donnent naissance à beaucoup d’enfants vulnérables (indésirables, orphelins, abandonnés…) ; l’insécurité alimentaire ; manque d’eau potable ; manque d’assainissement des milieux ; les maladies, traumatismes sur la santé physique et mentale… C’est dans ce contexte que « Matumaini » asbl veut jouer un rôle précieux pour soulager certaines souffrances et contribuer à une reconstruction. Elle veut devenir une lumière d’espoir en combinant l’action immédiate et le travail de fond.Matumaini est un mot de Kiswahili (aussi appelé Swahili), une langue bantoue parlée principalement en Afrique de l’Est. En R. D. Congo, le swahili est l’une des quatre langues nationales. Le mot Matumaini en kiswahili signifie Espérance. Il vient du verbe « tumaini » qui signifie espérer.Le mot « Matumaini » est très utilisé dans les contextes personnels, religieux, sociaux ou politiques. On entend souvent les gens dire : « Nina matumaini ya kesho njema » (J’ai l’espoir d’un avenir meilleur). Ou encore : « Matumaini ni muhimu katika maisha » (L’Espérance est importante dans la vie).I. MATUMAINI ASBL, INITIATIVE D’UN PRETRE SOUTENU PAR SON EVEQUEAbbé Augustin Piesse MISENGA SADIKI, né à Shabunda le 24 octobre 1975 est prêtre incardiné au diocèse de Kasongo1 en R.D.Congo2. Ordonné prêtre le 13 avril 2008, depuis mon ordination jusqu’en septembre 2023, j’ai exercé mon ministère dans mon diocèse où j’ai assumé différentes responsabilités en paroisse et dans d’autres services dudit diocèse.1 Le Diocèse de Kasongo est situé à l’Est de la République Démocratique du Congo. C’est une vaste étendue d’une superficie de 75.365 km2 répartie sur les provinces du Maniema et une partie du Sud-Kivu (le territoire de Shabunda). Le diocèse de Kasongo couvre 4 territoires administratifs : Kabambare, Kasongo, Pangi et Shabunda. Le Diocèse de Kasongo est l’un des six diocèses que comprend la province ecclésiastique de Bukavu.2 La République Démocratique du Congo (RDC) ancien Zaïre est un pays situé en Afrique centrale. C’est le deuxième plus vaste pays du continent, après l’Algérie, avec une superficie d’environ 2.345.000 de km². Sa capitale est Kinshasa. C’est le deuxième plus vaste pays d’Afrique et onzième plus vaste au monde en superficie. Conformément à la Constitution de 2006, le pays compte 26 provinces. La RDC possède d’immenses ressources naturelles, notamment des minerais comme le cuivre, le cobalt, le diamant, et le coltan, essentiels à l’industrie électronique mondiale. Malgré cette richesse, le pays fait face à de nombreux défis : instabilité politique, conflits armés dans l’est, pauvreté, et problèmes d’infrastructures.MATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comMATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comDepuis le 20 septembre 2023, je suis en mission pastorale et mission d’étude au diocèse d’Aix en Provence et Arles en France.
Dans l’exercice de mon ministère et sous l’autorité de mon Evêque, je souhaite toujours proposer des voies de solution. Ayant partagé avec mon Evêque le désir de faire une association sans but lucratif pour soulager tant soit peu la souffrance des personnes et donner une lueur d’espérance de vie aux enfants, aux jeunes et aux femmes, « Matumaini » asbl a reçu une reconnaissance ecclésiastique où mon Evêque écrit : « Nous prions pour que votre association soit guidée dans sa mission par la lumière du Saint-Esprit en vue d’un développement durable.»3En initiant Matumaini asbl, ma vision est d’être un acteur de changement durable en apportant espérance, dignité et résilience aux communautés touchées par les crises humanitaires, sociales et économiques. Pour moi et mes associés, « Matumaini » asbl est une mission évangélisatrice qui cherche à soulager les populations les plus vulnérables à travers l’aide humanitaire, l’éducation, l’autonomisation, la cohésion sociale et le développement local. « Matumaini » asbl est une invitation forte à la responsabilité, à la foi active et à la compassion concrète : « Donnez-leur vous-même à manger » (Lc 9,13 ; Mt 14,16 ; Mc 6,37).Cette parole est prononcée par Jésus dans le récit de la multiplication des pains. Les disciples dépassés par la foule affamée disent à Jésus de renvoyer les gens. Ce que Jésus leur demande semble impossible : ils n’ont que cinq pains et deux poissons. Pourtant, c’est à partir de ce peu offert avec foi que le miracle se produit. Jésus ne dit pas : « Attendez que le Père fasse tomber du ciel » ou « Je vais le faire seul ». Il dit : « Faites-le vous-mêmes » « Matumaini » asbl dit à chacun : ‘tu as un rôle actif à jouer’, Dieu veut passer par toi pour nourrir les autres spirituellement, matériellement, émotionnellement. Tu penses ne pas avoir assez de temps, de moyens, de foi, de connaissance ? Jésus te dit : « Commence avec ce que tu as ! Et Il fera le reste.» Avec la confiance et le soutien de mon évêque, j’ai réalisé beaucoup de projets financés par les organismes catholiques et les organisations privées internationales. Vous êtes une association, une entreprise, une fondation, « Matumaini » asbl veut nouer des partenariats solides avec des ONG, bailleurs et autorités locales. Découvrez nos conditions de prestation, consultez notre agenda et adressez-nous un courrier si vous voulez. Tous vos dons serviront3Cfr Lettre de reconnaissance de l’ASBL « Matumaini » de S. E. Mgr Placide LUBAMBAMATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comMATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comdirectement à soutenir « Matumaini » asbl dans sa mission. Chaque don est un message d’Espérance qui peut transformer une vie et redonner espoir du lendemain meilleur.II. ADHESION DES MEMBRES CONFONDATEURS A L’INITIATIVESachant qu’une association est un regroupement de personnes pour la même cause philanthropique, l’initiateur a contacté individuellement quinze personnes. Les huit personnes qui ont partagé le même idéal avec lui, forment désormais une équipe de cofondateurs. Rejoindre MATUMAINI asbl, c’est faire partie d’une famille qui avance ensemble, portée par l’envie de semer l’espoir là où il y a besoin4.III. L’ESPRIT D’EQUIPE ET DE BENEVOLATAu cœur de l’asbl Matumaini, l’esprit d’équipe et le bénévolat ne sont pas seulement des valeurs, mais des fondements essentiels à notre mission. Chaque membre est appelé à s’impliquer avec solidarité, engagement et respect mutuel, dans une dynamique collective où chacun contribue au service des plus vulnérables.a) L’esprit d’équipeL’union fait notre force. Les membres de Matumaini asbl collaborent dans un climat de confiance, de transparence et d’écoute. L’esprit d’équipe signifie :• Mettre en commun nos compétences et expériences,• Soutenir nos collègues dans les moments de difficulté,• Chercher des solutions ensemble, sans esprit de compétition,• Favoriser le dialogue et la communication bienveillante.Nous croyons que le travail d’équipe permet d’aller plus loin et d’impacter plus durablement les communautés que nous servons.b) L’engagement bénévoleÊtre bénévole au sein de MATUMAINI asbl, c’est choisir de donner de son temps, de son énergie et de son cœur, sans attendre de contrepartie financière. C’est un engagement libre, personnel et solidaire, guidé par l’envie de faire une différence. Cela implique :• Une implication sincère et régulière dans les activités de l’ASBL,• Le respect des engagements pris vis-à-vis de l’équipe et des bénéficiaires,4 Cfr Statuts et R.O.IMATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comMATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.com• Une attitude humble, discrète et centrée sur le bien commun,• La promotion des valeurs de justice, d’inclusion et d’espoir.IV. AXES STRATEGIQUES ET OBJECTIFSMatumaini asbl veut être un acteur de changement durable en RDC, en apportant espoir, dignité et résilience aux communautés touchées par les crises humanitaires, sociales et économiques. Sa mission est de soulager les populations les plus vulnérables à travers l’aide humanitaire, l’éducation, l’autonomisation, la cohésion sociale et le développement local.1. Assistance humanitaire d’urgence. Objectif : soulager les souffrances immédiates. Distribution de vivres, eau potable, vêtements, abris. Accès gratuit aux soins médicaux pour les populations déplacées et vulnérables. Prise en charge psychologique des victimes de guerre, notamment des femmes victimes de violences sexuelles.2. Éducation et Formation. Objectif : briser le cycle de pauvreté et créer un avenir. Création ou soutien d’écoles de rattrapage pour enfants non scolarisés. Alphabétisation des adultes. Formations professionnelles (couture, menuiserie, agriculture, informatique, etc.)3. Promotion de la Paix et de la Cohésion Sociale. Objectif : reconstruire le tissu social. Ateliers de dialogue communautaire entre groupes ethniques ou anciens belligérants. Éducation à la paix dans les écoles. Médiation dans les zones à tensions.4. Soutien aux Femmes et Jeunes. Objectif : autonomisation des acteurs du changement. Microcrédits ou coopératives pour les femmes veuves, survivantes ou chefs de ménage. Centres d’accueil et de formation pour jeunes en situation de rue ou ex-enfants soldats. Sensibilisation aux droits humains et à l’égalité des genres.5. Développement Local et Résilience. Objectif : créer des solutions durables. Projets agricoles communautaires pour renforcer la sécurité alimentaire. Installations de systèmes solaires, puits d’eau, infrastructures communautaires. Soutien aux initiatives locales : groupements, associations paysannes, etc.6. Plaidoyer National et International. Objectif : faire entendre la voix des oubliés. Documentation des violations des droits humains. Campagnes de sensibilisation pour attirer l’attention des bailleurs, des ONG internationales, et des institutions comme l’ONU ou l’Union Européenne. Partenariats avec d’autres ASBL pour maximiser l’impact.MATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comMATUMAINI ASBLSiège social : Avenue Mufula n°1, Quartier Mbangayo, Territoire de SHABUNDABureau de représentation : Avenue Banana n°31, Quartier Mama-Yemo, Commune Ngaliema KINSHASA Numéro de téléphone: +243837221086 (WhatsApp)Adresse e-mail: asblrdcmatumaini@gmail.comV. INSTALLATION DES BUREAUX ET RECRUTEMENT DES MEMBRES1. Installation des bureauxNos bureaux doivent présenter l’esprit du travail et du bénévolat qui caractérisent l’idéal de Matumaini asbl. Les équipements nécessaires sont donc les suivants :✓ Installation de bureau- Bureau (Table de travail)- Chaises de bureau- Armoire de rangement (avec serrure si possible) ou étagères pour classer lesdocuments- Table de réunion et chaises supplémentaires✓ Matériel informatique- Ordinateur (Fixe ou portable) pour les membres du bureau- Imprimante multiforme (scanner/copieur/imprimante)- Routeur/Box internet- Disques durs externes ou clés USB pour les échanges rapides de documents✓ Fournitures de bureau- Papier ; – Stylos, marqueurs, souligneur ; – Carnet ou blocs-notes ; – Enveloppes,timbres ; – Dossiers, chemises, classeurs ; – Agrafeuses, perforatrice ; – Etiquettesautocollants ; – Calendriers/Planning muraux- Accueil et confort : poubelles, corbeilles à papier✓ Matériels spécifiques à Matumaini- Matériel pédagogique (paperboards, vidéoprojecteurs, caméras, enceintes…)- Matériel de communication (téléphone, flyers, banderoles…)- Matériels de visibilité : logo, t-shirts…- Caisse enregistreuse ou coffret à monnaie- Livre de compte ou logiciel comptable- Registre des membres- Pochette de statuts et R.O.I, PV d’assemblées- Tampon de l’association